👤 Správa uživatelů
Uživatelé jsou osoby, které mají přihlašovací účet do administrace. Jako Správce restaurace můžete přidávat a odebírat uživatele s přístupem do vašeho systému.
Kde spravuji uživatele?
V levém menu klikněte na Uživatelé.
Tato sekce je dostupná pouze pro uživatele s rolí Správce restaurace.
Přidání nového uživatele
- V sekci Uživatelé klikněte na Přidat uživatele.
- Vyplňte:
- E-mail – přihlašovací e-mail (musí být unikátní)
- Jméno a příjmení
- Heslo – dočasné heslo, uživatel ho může změnit po přihlášení
- Role – vyberte Personál nebo Správce restaurace
- Klikněte na Uložit.
Nový uživatel se může okamžitě přihlásit s přidělenými přihlašovacími údaji.
Odebrání přístupu uživateli
Pokud chcete odebrat přístup (zaměstnanec odchází apod.):
Možnost 1: Smazání účtu
- Otevřete uživatele.
- Klikněte na Smazat.
- Potvrďte. Uživatel se nemůže přihlásit.
Možnost 2: Změna e-mailu / hesla Alternativně změňte heslo, aby se uživatel nemohl přihlásit. Tato metoda zachovává historii aktivit.
Resetování hesla uživatele
Pokud uživatel zapomene heslo:
Uživatel sám:
- Na přihlašovací stránce klikne na Zapomenuté heslo.
- Zadá svůj e-mail.
- Obdrží e-mail s odkazem pro resetování hesla.
Správce:
- Otevřete uživatele v administraci.
- Klikněte na Změnit heslo.
- Zadejte nové dočasné heslo.
- Sdělte ho uživateli bezpečným způsobem.
Propojení uživatele s profilem personálu
Pokud chcete, aby systém přiřazoval rezervace konkrétnímu uživateli:
- Vytvořte profil personálu v Rezervace → Personál.
- Otevřete profil.
- V poli Propojený uživatelský účet vyberte uživatele.
Tím propojíte identitu v systému s přihlašovacím účtem.
Kolik uživatelů mohu mít?
Počet uživatelů není omezen na žádném plánu. Přidejte tolik přihlašovacích účtů, kolik potřebujete.
Limity se vztahují na profily personálu (maximálně 10 na plánu Grow), ne na uživatelské účty.
:::tip Bezpečnostní doporučení
- Každý zaměstnanec by měl mít svůj vlastní účet – nesdílejte přihlašovací údaje
- Odeberte přístup okamžitě, jakmile zaměstnanec ukončí práci
- Správci by měli mít silná hesla :::